スタッフの声を聞くことで、給与展望や評価・賞与を明確にすることができます。
組織として、スタッフと丁寧なコミュニケーションを取ることは組織開発に繋がるからです。
面談を行い、スタッフの要望を聞きます。また、どのような能力・目標を持っているのかを見極める必要があります。
さらに、HRSテスト、DSIテストを利用して個性や目標を再確認することが出来ます。
VERDE OLIVA（ヴェルデオリーヴァ）は、各スタッフが持っている個性や能力を生かすことができるように目指します。
スタッフ面談・HRS検査
