人材育成

 

人材の育成(教育・訓練・知識習得)

人材の採用・育成の環境を整えることは、会社の経営にとって非常に重要です。

呉服店業界の課題として、社員の高齢化・人材の育成などが残っているためです。

人材の育成には、教育・訓練・知識習得が必要だと考えています。
①教育は周囲の教え方・②訓練は本人の日々の頑張り・③知識習得は会社の考え方を知識として身に着けることです。

VERDE OLIVA(ヴェルデオリーヴァ)は、この3点が連携が成り立って、人材の育成を行うことができると考えております。

WEB運用の人材育成


現代において、WEB運用の担当者を配置することが求められています。
売上や顧客獲得には、インターネット・SNSなどの活用が重要だからです。

VERDE OLIVA(ヴェルデオリーヴァ)は、WEBを運用することができる人材を置き、発信を行う担当を雇う必要があると考えます。

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